Onja
Alors, on vous a sûrement déjà raconté que certaines entreprises, comme Google, posaient des questions loufoques pendant les entretiens d’embauche pour évaluer la créativité du candidat, n’est-ce pas ? Bon, il est vrai qu’on en a entendu parler en long et en large, surtout grâce au fameux classement annuel de Glassdoor des questions les plus corsées des entretiens.
Des années durant, c’est Microsoft qui a porté le chapeau pour ces questions étranges, avant de passer le flambeau à Google. Certes, il y a eu des moments où certains recruteurs jouaient cette carte, mais aujourd’hui, ça semble bel et bien fini. C’est en tout cas ce que nous confirme Gayle Laakmann McDowell, conseillère spécialisée en recrutement et ex-employée de Google.
« Halte aux questions idiotes ! »
Gayle nous explique tout de go : « Les questions casse-tête, c’est bel et bien fini. » Si jamais un recruteur s’amuse encore à en poser malgré la politique en vigueur, le comité d’embauche n’en tiendra pas rigueur mais demandera au recruteur d’arrêter les questions stupides.
Business Insider a d’ailleurs compilé 7 exemples de ces fameuses questions « farfelues » que Google a décidé de rayer de ses entretiens d’embauche. On vous livre les réponses, juste au cas où Google reviendrait sur sa décision !
1. Pourquoi les plaques d’égout sont-elles circulaires ?
La réponse tient en deux mots : sécurité et praticité. Si elles étaient carrées, elles risqueraient de tomber dans le trou si elles ne sont pas placées correctement.
2. Quel est l’angle créé par l’aiguille des minutes et des heures lorsqu’il est 3h15 ?
On dirait bien un piège, hein ? On penserait « zéro », car les deux aiguilles sont sur le chiffre 3. Mais surprise ! L’aiguille des heures avance doucement vers le 4. Alors, après un calcul rapide (360deg (le tour du cadran) divisé par 12 (le nombre d’heures) divisé par 4 (le quart)), on obtient 7,5deg.
3. Combien seriez-vous prêt à payer pour nettoyer toutes les fenêtres de Seattle ?
Ici, c’est le type de question où le recruteur attend un raisonnement fun, genre « Cinq euros par fenêtre ! ».
4. Vous êtes le capitaine d’un navire pirate et vous devez diviser l’or. Les membres de l’équipage décident du partage. Si la majorité n’est pas d’accord avec votre décision, le membre d’équipage meurt. Comment diviser l’or pour recevoir votre part et rester en vie ?
La réponse « logique » à cette question absurde serait de partager le butin équitablement entre 50 % du groupe plus une personne. Si vous organisez un vote, vous avez de bonnes chances d’obtenir la majorité…
5. Combien de fois par jour les aiguilles d’une horloge se croisent-elles ?
Facile ! Aussi incroyable que cela puisse paraître, c’est 22 fois.
6. Comment expliquer à un enfant de 8 ans ce qu’est une base de données ?
Le but ici, c’est de jauger la capacité d’une personne à promouvoir un concept et à le rendre accessible à tous.
Et pour finir, on vous laisse sur celle-ci :
7. Un homme conduit sa voiture dans un hôtel et, à son arrivée, il n’a pas d’argent. Qu’a-t-il fait ?
Réponse cocasse : Il a touché le sol sur la Boardwalk du Monopoly.
